Sofreu um acidente de trabalho? Você pode ter direito a indenização e estabilidade no emprego.

Saiba como garantir seus direitos trabalhistas mesmo que a empresa diga que “não foi acidente”.

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Depois de um acidente de trabalho, muitos trabalhadores:

  • Ficam afastados sem saber se vão receber

  • Têm medo de serem demitidos

  • São pressionados a voltar antes de se recuperar

  • Não sabem se o acidente dá direito a indenização

⚠️ A verdade é: muitos direitos são perdidos por falta de
orientação correta.

O QUE É CONSIDERADO ACIDENTE DE TRABALHO?

Exemplos claros:

  • Queda no ambiente de trabalho

  • Acidente no trajeto casa–trabalho

  • Lesões por esforço repetitivo (LER/DORT)

  • Máquinas sem proteção

  • Falta de EPI

  • Burnout e doenças ocupacionais

👉 Mesmo que a empresa negue, a lei pode reconhecer como acidente de trabalho.

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DIREITOS DO TRABALHADOR ACIDENTADO

✔️ Você pode ter direito a:

  • Estabilidade no emprego por até 12 meses

  • Indenização por danos morais e materiais

  • Afastamento pelo INSS (B91)

  • Manutenção do FGTS durante o afastamento

  • Pensão vitalícia (em casos graves)

Cada caso é único. Uma análise correta faz toda a diferença.

Maicon Reis

Advogado, sócio fundador do escritório Maicon Reis Advogados, inscrito na OAB/MG desde 2016, através do Nº167.007. Durante a sua jornada como operador do Direito, inicialmente atuou como estagiário do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, até o último ano de faculdade, quando iniciou sua carreira como advogado. Assim que se inscreveu no exame de ordem, no início de 2016, fundou sua empresa "Maicon Reis Advogados", iniciando suas atividades em um espaço físico compartilhado com outros profissionais. Devido ao grande fluxo de processos, em meados de 2019 entendeu que seria necessário expandir o escritório, no intuito de manter a qualidade e a eficiência de seus atendimentos. Com isso, construiu uma estrutura física moderna, funcional e bem localizada, para melhor atender os seus clientes, dando-lhes o conforto necessário para um atendimento especial.
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Não deixe seus direitos para depois.

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1️⃣ O que a lei considera acidente de trabalho?

É todo acidente ocorrido durante o exercício do trabalho, a serviço da empresa, ou no trajeto entre casa e trabalho, além de doenças ocupacionais desenvolvidas por causa da atividade profissional.

2️⃣ Mesmo sem registro na carteira, tenho direitos?

Sim. Mesmo trabalhadores sem registro podem ter direitos reconhecidos, dependendo do caso. Cada situação precisa ser analisada individualmente.

3️⃣ A empresa disse que não foi acidente de trabalho. E agora?

A empresa não decide sozinha. A caracterização do acidente pode ser comprovada por documentos, laudos médicos, testemunhas e análise jurídica adequada.

4️⃣ Posso ser demitido depois de sofrer um acidente de trabalho?

Em muitos casos, a lei garante estabilidade provisória após o retorno do afastamento pelo INSS. A demissão pode ser questionada judicialmente, dependendo da situação.

5️⃣ Tenho direito a indenização mesmo recebendo auxílio do INSS?

Sim. O benefício do INSS não impede a busca por indenização quando há responsabilidade da empresa pelo acidente ou pela doença ocupacional.

6️⃣ Sofri o acidente há muito tempo. Ainda posso buscar meus direitos?

Depende do prazo legal (prescrição). Mesmo acidentes antigos podem gerar direitos, por isso é importante buscar orientação o quanto antes.

7️⃣ Preciso pagar para falar com o advogado?

A análise inicial do caso pode ser feita sem compromisso. Honorários, quando aplicáveis, são explicados de forma clara antes de qualquer medida.

8️⃣ É necessário ir até o escritório?

Não. O atendimento pode ser feito de forma online, por telefone ou WhatsApp, com total sigilo e comodidade.
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